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公司组织新员工入职培训

    为使新员工更系统全面地了解公司概况、企业文化,以及有关制度和工作流程,2013.7.15号公司组织近期新入职员工进行专场培训,培训内容主要包括公司介绍,公司文化,公司员工行为规范,公司电话接听,公司考勤制度,公司劳动人事管理,公司员工福利,公司薪金与奖励,公司违纪处分,培训活动由人事部主持,蔡总对新员工培训进行的相关的讲解,有针对性地与员工展开了新员工入职的探讨。

      与会人员认真听讲、踊跃发言、献言献策,取得了良好的效果。最后,根据公司发展规划要求,结合员工职业规划需要,新入职员工做出了与公司荣辱与共、共同发展的承诺。培训结束后公司培训人员进行的相关的培训测试,

   火热的七月,生机勃勃的七月!新员工们纷纷表示,一定会不断学习,勤奋工作,为企业的发展作出贡献

 

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