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高效能人士的7个习惯,你必须得学习!

导读

习惯影响我们的品德,左右我们的成败。被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”的史蒂芬•柯维,在著作《高效能人士的7个习惯》中的论述不仅是指引我们成为高效能人士的信条,也是我们自我修炼的方法,一起来看看是哪些习惯有这么大“魔力”吧!

习惯1:积极主动

积极主动不仅指行事的态度,还意味着要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择,而不是外在的环境,我们应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。天上不会掉馅饼,所以我们不能静等机会,学习、工作、生活无不如此。


习惯2:以终为始


高效能的人懂得设计自己的未来,并以此作为决策指导。这将确保自己的行为与目标保持一致,并不受其他人或外界环境的影响。只有确立了符合价值观的人生目标,才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付诸实现,获得内心的满足。


习惯3:要事
“要事”的完成是“以终为始”的延续。事情的重要性是大于时间性的,所以紧急与不紧急是时间管理的事,高效能的人会用少量时间处理的紧急、危机事件,将工作焦点放在重要但不紧急的事情上,来保持效益与效率的平衡。


习惯4:双赢思维


双赢思维人人都能理解,但要把它培养成一种习惯,就需要正直、诚信、成熟、知足的品格和远见灼识。有些人看事情多用二分法:非强即弱、非胜即败。成人达己者则把生活看成是合作的舞台,而不是角斗场。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。


习惯5:知彼解己

知彼需要仁慈,解己需要勇气,能兼顾两者,则可大幅提升沟通的效率。我们都希望被了解,也急于表达,但却常常疏于倾听。有效的倾听不仅可以获取广泛的准确信息,还有助于双方情感的积累。据研究,人际沟通仅有一成通过语言来进行,三成取决于语调与声音,其余六成则得靠肢体语言。所以在倾听的过程中,不仅要耳到,还要用眼睛去观察,用心灵去体会。能够做到知彼解己,我们的人际关系也会上一个台阶。


习惯6:统合综效

统合综效的观念源自一种自然现象:有些不同种的植物生长在一起,根部会互相缠绕,土质因而改善,植物也比单独生长时更为茂盛;两块木头所能承受的力量大于个别承受力的总和;两种药物并用的疗效也可能大于分开使用之和。这说明1+1>2,甚至更多。统合综效是创造第三种选择,既非按照我的方式,亦非你的方式,而是第三种远胜过个人之见的办法,它是互相尊重的成果。共同协作,才能解决更多的难题。


习惯7:不断更新

不断更新是指在四个基本生活方面(生理、社会、情感、心智)中,不断更新自己。不断更新的习惯可以提升前面六个习惯的实施效率,只有不断学习、更新自己才能向高效能人士迈进。


这七个习惯是一个系统,它们相辅相成。习惯是态度与行为的根本,习惯决定行为,行为形成习惯,而习惯左右着我们的成败。要提升自我,必须从改变习惯着手,“由内而外全面地重塑自己”。朋友们,要谨记哦!

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